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11月16日（土）静岡県にて小酒部が登壇致しました。

November 18, 2019

Yahoo!トップニュースに掲載されました「幼保無償化で江戸川区「きのみ」が廃園の危機！増税の上に預け先を失う、無償化対象外の保護者が悲鳴」

November 1, 2019

幼保無償化なのに「１２万円負担増」　制度の落とし穴

October 24, 2019

10月22日「マタハラ×パタハラってなに？」に登壇しました。

October 24, 2019

Yahoo!個人ニュース配信「保活の時期！正社員ママなのにあえて“認可外”を選ぶ、無償化の今こそ自然保育どろん子さんの魅力を考える」

October 18, 2019

「妊婦を差別するな！」マタハラを訴える米国女性たち～ウォーレン上院議員のツイートが火をつけた

October 16, 2019

男性の育児休業はお寒い実態　連合が働く男性1000人に聞きました

October 10, 2019

Yahoo!個人ニュース配信「子育て応援車両への批判は、子連れは遊びに行くもの、応援車両は他の客は乗れないという誤解から生まれる？」

October 7, 2019

雑誌「STORY」11月号に掲載されました。

October 2, 2019

Yahoo!トップニュースに掲載されました。「幼保無償化が明日よりスタート！同じ園内に無償化対象のママとそうでないママが混在し女女格差を生む」

September 30, 2019

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最新記事

毎日新聞に掲載されました。「＜日本女性会議＞金沢で開幕「ハラスメント傍観しないで」」

October 13, 2018

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特集記事
イベント・セミナー・講演

情報産業労働組合連合会主催 2017春闘セミナーにて講演を行いました。

February 13, 2017

 

■講演会名称：2017春闘セミナー

 

■開催日時：2017年1月31日

 

■参加者：情報労連加盟の組合役員300名程度

 

■開催場所：全電通ホール

 

■テーマ：「多様な働きかたを受容できる社会へ」

 

 

講演後、病院の組合の方から質問がありました。

明らかに負担の重い妊娠中のスタッフにどのような声掛けをすればいいか、仕事を奪うこともマタハラになってしまうので、対応を教えて欲しい。夜勤がある病院では働きかた改革の進め方が難しいがどうすればいいかというような内容でした。

 

明らかに負担の重い妊娠中のスタッフさんへの声掛けは、「業務上の必要性」をお伝えしました。

マタハラに該当しない業務上の必要性

 

 

医療・介護現場のマタハラ相談は多いです。夜勤があり長時間労働、慢性的な人手不足など問題は山積みです。拙著「ずっと働ける会社（花伝社）」で取材した北九州市にある芳野病院さんの事例などを参考にしていただければと思います。

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