客室乗務員 「妊娠→無給休職」を改善/希望者は地上勤務に/「マタハラ」裁判中 日航 労組に回答
- sayakaosakabe0529
- 2017年3月20日
- 読了時間: 1分
妊娠した客室乗務員に対して一方的に無給休職を命令し、マタニティーハラスメント(マタハラ)だと訴えられている日本航空が、妊娠しても原則として希望者全員を地上勤務に配置すると労働組合に回答したことが１９日までに分かりました。
top of page
株式会社 natural rights
最新記事
特集記事
ソーシャルメディア
タグから検索
アーカイブ
bottom of page
Comments