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育休復帰直前の解雇無効、神奈川　マタハラ訴えた保育士勝訴

March 4, 2020

保育所、学童は原則開所　働く保護者考慮、厚労省

February 28, 2020

Yahoo!ニュース配信「学童保育に落ちて仕事に支障。埼玉県所沢市の保護者に聞いた「小１＆小4の壁」の実態」

February 28, 2020

TBS「噂の東京マガジン」に専門家として出演しました。

February 19, 2020

Yahoo!ニュース配信『「幼稚園」類似施設なのに「保育園」になるしかない。無償化で廃園の危機にある「菅長学園」に残された道』

February 16, 2020

Yahoo!ニュース配信「DataGateway社のマタハラ疑惑、SNSで告発した女性のお妊婦様疑惑についての解説と警告」

February 6, 2020

1月10日、第6回プロネクサスコンプライアンスフォーラムに登壇しました。

January 15, 2020

小泉環境相 育児休暇取得へ

January 15, 2020

"やんわりマタハラ"に騙されないための3か条

December 26, 2019

アンケート調査を開始しました。

December 12, 2019

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February 19, 2020

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男性の育休申請「お前のガキなんか1円にもならない」会社が転勤命令【パタハラ・上】

March 25, 2017

 

「パタハラ」という言葉をご存じだろうか。パタニティー・ハラスメントの略で、パタニティとは英語で「父性」のこと。父親とはこうであるべきだ、と決めつけて、育児参加を阻む、いわば「マタハラ」（マタニティ・ハラスメント）の男性版なのだ。男性が、育休取得や育児のために短時間勤務制度を利用しようとすると、職場の上司や同僚が妨害したり、降格など人事面でも様々な嫌がらせをすることを指す。

女性が妊娠出産を理由に不利益を被る「マタハラ」は知られているが、あまり実態の見えてこないパタハラに迫ってみたいと思う。


https://www.bengo4.com/c_5/c_1623/n_5863/

 

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