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育休取得申し出の男性社員を一喝した部長はマタハラか

  • 執筆者の写真: sayakaosakabe0529
    sayakaosakabe0529
  • 2017年4月28日
  • 読了時間: 1分

育児休業は、養育する子が1歳になるまでの間、働く人の申し出により取得できます。しかし例えば妻の出産直前に、周囲への影響や負担を考えず「権利だから」と突然申し出を行えば……

産休育休の制度を利用する側のマナーも必要です。

「お妊婦様」「お殿様」と揶揄されないよう、気持ちよく制度の利用をサポートしてもらえるよう、社会人としての常識を守りましょう。

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