育児休業は、養育する子が１歳になるまでの間、働く人の申し出により取得できます。しかし例えば妻の出産直前に、周囲への影響や負担を考えず「権利だから」と突然申し出を行えば……
産休育休の制度を利用する側のマナーも必要です。
「お妊婦様」「お殿様」と揶揄されないよう、気持ちよく制度の利用をサポートしてもらえるよう、社会人としての常識を守りましょう。
https://mainichi.jp/premier/business/articles/20170427/biz/00m/010/005000c?inb=tw