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日本の人事部連載企画「男性社員の育休業取得率9割を実現。バリューを徹底し、社員を信頼することで急成長したメルカリ」が掲載されました。


フリマアプリ「メルカリ」のサービスを展開し、急成長している株式会社メルカリ。「バリューに基づく評価制度」や「積極的なリファラル採用」など、人事関連で先進的な取組みを行っていることで知られます。中でも注目されるのは、男性社員の育児休暇取得率が9割を超えるほど高いこと。同社ではどのようにして、この数字を実現しているのでしょうか。「メルカリで働くのは、本当に楽しい」と断言する、同社HRグループマネージャーの石黒卓弥さんに、その秘訣をお聞きしました。

https://jinjibu.jp/article/detl/attnrept/1828/

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