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「保活」での会社員・フリーランス間不公平を解消 保育所入所申請で厚労省など自治体に通知へ

December 28, 2017

 現在、「雇用関係によらない働き方と子育て研究会」でご一緒 しているフリーランス協会代表の平田麻莉さんの記事がハフポストさんで掲載されました。

 

http://www.huffingtonpost.jp/%E2%80%A6/freelance-hokatsu_a_23317481/

 

フリーランス協会さんの尽力で、以下2点について改善されました。

 

1)事務所を持たず自宅で働く自営業も会社員同等に
「居宅内就労」や「自営業(居宅内)」などのワードでフルタイムの会社員となんら変わりなく働いていても点数が低くなる点について、差を無くしてください。

 

2)手探り&手作りの事業証明のフォーマーット化
会社員の就労証明のようにスケジュールなどフリーランスの提出書類をフォーマット化してください。

 

まだ、「育休復帰ポイント」という加点されようがない最難項目が残っています。

 

「雇用関係によらない働き方と子育て研究会」では現在アンケート調査を行っております。調査結果は2018年1月以降リリース等で公開するとともに、厚生労働省を始めとする関係機関に改善の要望を政策提言していくために使用されます。

 

ご協力のほど何卒よろしくお願い申し上げます。

 

https://goo.gl/forms/XKSwDYeN6SpKdv5x1

 

本日12月28日朝日新聞さんの一面でも同内容の記事が掲載されました。

フリーランス、「保活」で不利 厚労省が解消を要請

 

https://digital.asahi.com/articles/ASKDW4Q4BKDWUTFL007.html?_requesturl=articles%2FASKDW4Q4BKDWUTFL007.html&rm=449

 

 

 

 

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