4月に入社した新入社員も1ヶ月を迎え、そろそろ職場にも慣れて来る頃だろう。
先日、入社1ヶ月での妊娠が物議を醸した。
参考記事：自民党議員のマタハラ疑惑、雇用側に同情の声が多数。どこからがマタハラか、ボーダーを議論していこう
上述は中途社員の妊娠ケースだが、新入社員が妊娠するという可能性も勿論ある。
仕事も覚えないうちから休業に入られるということで、会社からの理解は得られづらく、マタハラされる可能性も高い。
以下に新卒社員が受けたマタハラ事例をご紹介する。
https://news.yahoo.co.jp/byline/osakabesayaka/20180428-00084573/
