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男性の育休「1カ月以上完全取得」へ 積水ハウスが9月から制度導入、分割取得もOK

July 27, 2018

 

積水ハウス(大阪市北区)は7月26日、男性社員に1カ月以上の育児休業を必ず取得させる制度を9月から導入すると発表しました。

 

女性の社会進出が進んで共働き世帯が増加する中、男性も積極的に育児に参加できる環境を整えることで、社員の子育てを応援。

 

優秀な人材の採用や定着につなげるほか、子育ての観点を重視した住まい造りなど、顧客への提案力向上を目指します。

 

国内企業で、男性社員の長期間の育休取得を必須とするのは珍しい取り組み。

 

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180726-00019731-otonans-soci

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