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男性の育休「1カ月以上完全取得」へ 積水ハウスが9月から制度導入、分割取得もOK

  • 執筆者の写真: sayakaosakabe0529
    sayakaosakabe0529
  • 2018年7月27日
  • 読了時間: 1分

積水ハウス(大阪市北区)は7月26日、男性社員に1カ月以上の育児休業を必ず取得させる制度を9月から導入すると発表しました。

女性の社会進出が進んで共働き世帯が増加する中、男性も積極的に育児に参加できる環境を整えることで、社員の子育てを応援。

優秀な人材の採用や定着につなげるほか、子育ての観点を重視した住まい造りなど、顧客への提案力向上を目指します。

国内企業で、男性社員の長期間の育休取得を必須とするのは珍しい取り組み。

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