Yahoo!個人ニュースを配信しました。「男性から発信!マタニティマークを支援するムーブメントが巻き起こっている」
マタニティーマークへの嫌がらせは以前から話題になっているが、そのイメージを打ち消し優しさの見える化をしたいとマタニティマークを支援するムーブメントが”男性主体”で起こっているので紹介したい。 https://news.yahoo.co.jp/byline/osakabesa...
待機児童、17年度末ゼロ「可能」3割 84自治体調査
安倍政権が目指す2017年度末までの「待機児童ゼロ」について、朝日新聞社が全国の84自治体に達成可能かどうか尋ねたところ、「達成できる」と回答したのは31%の26自治体にとどまった。 認可保育園などの受け皿整備を実際に担う自治体には絶望的な見方が出ている。...
「男性社員が育休を取りやすい会社」トップ50 日本一のイクメン支援企業はここだ
http://toyokeizai.net/articles/amp/160141?display=b&_event=read-body 取得日数が短くても価値がある 男性はいずれも1週間以内の短期取得が中心で、どちらかというと有給休暇に近いのが実態だ。...
集英社クリエイティブimidasに掲載されました。
マタハラ解消に向けた大きな一歩 法改正をきっかけに、すべての人が働きやすい職場環境へ 時事オピニオン 小酒部さやか 構成・文/牛島美笛 http://imidas.jp/opinion/F-40-139-17-02-G585.html
繁忙期、残業100時間容認検討 条件付き
条件付きであれば月100時間の残業を認めるという意見が出ているそうです。 これで「働い方改革」と言えるのでしょうか。疑問です。 https://mainichi.jp/articles/20170224/ddm/008/020/062000c...
小酒部の配信記事がYahoo!TOPニュースになりました。
マタハラ防止義務化でフリーズしないために、これだけは押さえておきたい4つのポイント! http://news.yahoo.co.jp/pickup/6230939