テーマ：～マタハラ問題からみる～
ハラスメントをなくして、誰もが働きやすい職場環境へ
人数：約70名
対象：一般市民、企業の経営者・人事管理者
この日の熊本市は大雨にもかかわらず、約70名近い方々にお集まりいただきました。
以下、来場者アンケートに書かれた感想の一部をご紹介します。
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＊最初マタハラは直接関係ないかなと思っていましたが、講演会に参加して良かったです。
ダイバーシティの本当の意味が分かりました。女性だけでなく、男性にも聞いてほしい内容でした。本当に良いお話が聞けて良かったです。ありがとうございました。
＊マタハラ・パワハラなど一つひとつを解決するのではなく、労働者すべての働き方の見直しが大事とわかりました。
＊自分の今までの反省とこれからの希望になりました。子連れでの参加をお許しいただきありがとうございました。
＊具体的な話やデータを用いての説明で、とても充実した内容でした。
