毎日新聞に掲載されました。「<日本女性会議>金沢で開幕「ハラスメント傍観しないで」」
妊娠、出産をきっかけにした職場での嫌がらせ(マタニティーハラスメント)問題に取り組む小酒部さんは、周囲の男性だけでなく女性にも意識を向けることが大事だと指摘。 「結婚しない、妊娠しないという価値観の多様性がある中で、妊娠している人だけを手厚く支えればいい訳ではない。(女性を...
雑誌「地域介護経営」に掲載されました。
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Yahoo!個人ニュース配信『シングルマザーへのマタハラ。「子どもと一緒に心中しろ」と会社に言われているよう。当事者に話を聞く』
頼れる親族もいない、身寄りのないシングルマザーへのマタハラは、私が見てきた300件近いマタハラ被害事例のなかでも、かなり悲惨な部類に入る。女性だけでなくお腹の子の生き死にに係る問題だ。 実際マタハラ被害に遭い、産婦人科の定期健診も行けず、単身女性の保護施設に匿われて出産。そ...
Yahoo!個人ニュース配信「マタハラで仕事を失ったどん底からの起業。好きなことを仕事に変えたそのマインドとは」
妊娠中にマタハラで仕事を失うと、女性は大きな2つのハシゴを外されます。1つは産休・育休の社会保障制度。もう1つは認可保育園のチケット。 マタハラに遭ってからどのように起業したか。 現在「雇用関係によらない働き方と子育て研究会」の発起人を一緒にやっている渡部雪絵さんに取材しま...
Yahoo!個人ニュース配信「これってマタハラ?相談事例に対する解決策を解説する」
妊娠・出産・育児を理由にした解雇や自主退職の強要はマタハラだという常識は広まったが、「分かりやすいマタハラ以外のマタハラ」はまだまだある。「これってマタハラ?」と迷う事例をご紹介。対応法を解説した。 https://news.yahoo.co.jp/byline/osaka...
会社員とフリーランスの働き方は近づいている。ライフステージによって働き方を選ぶために必要なこととは
フリーランスで働く人は増えており、国内で推計1100万人余りとも言われている。政府もフリーランスの活用を掲げ、現在、厚労省労働政策審議会の労働政策基本部会において、雇用類似の働き方、つまりフリーランスの働き方について初の議論がなされるという、画期的な試みが行われている。...